Plan AIRE: Así se reparten los casi 19 millones que recibirán los municipios de Granada para contratar a parados granadahoy.com

• La capital contará con 3,4 millones de euros y los municipios más pequeños se repartirán el resto 
• Todo sobre los requisitos, tramos de edad y solicitudes

Una imagen de la Puebla de Don Fadrique. / JUNTA DE ANDALUCÍA

Los ayuntamientos de Granada ya conocen las cantidades que les corresponden de los 18.980.405 euros que llegarán a este provincia para el denominado Plan Aire, de Activación, Impulso y Reactivación del Empleo, por la grave crisis económica y social que se derivará de la sanitaria del Covid-19. El reparto es en función del número de vecinos y desempleados, con algunas correcciones para que proporcionalmente los más pequeños reciban más dinero. 

En total, a la provincia de Granada han correspondido casi 19 millones de euros, para realizar contratos desde los ayuntamientos. Es la cuarta cantidad más importante de los 165 millones repartidos en Andalucía, por detrás de la destinada a los ayuntamientos de Cádiz, con más de 34,1; Sevilla, con 30,3, y Málaga con 27,2 millones. Se ha valorado la existencia de las zonas de Inversión Territorial Integrada (ITI), con un "reparto adicional" para las provincias afectadas.

Por franjas de edad, en Granada, la mayor cantidad de fondos irá a contrataciones, a través de programas que presenten los ayuntamientos, de desempleados de entre 18 y 29 años, con 8 millones de euros. A la franja de edad de los 30 a los 44, irán otros 5,8 millones y 5,1 para desempleados de más de 45 años.

La ciudad de Granada, en función de su población, es la que recibe con diferencia la mayor cantidad de fondos, 3,4 millones de euros. A gran distancia, Motril podrá disponer de algo más de 900.000 euros; Armilla, de 398.000 euros; Almuñécar, 381.000 euros; Maracena, 344.000, o Las Gabias, que le corresponden 342.883 euros. 

Prioridad para los parados de la hostelería y el turismo

El Gobierno andaluz (PP-Cs) ha insistido en que, con las contrataciones, de entre seis y ocho meses a jornada completa, se pretende dar prioridad a los sectores más afectados por la crisis: trabajadores que provengan del sector turístico, la hostelería o actividades deportivas y recreativas.

El objetivo es que, a través de la experiencia que adquieran con esos proyectos que deberán desarrollar los ayuntamientos, tengan más posibilidades de hallar una ocupación. Los proyectos tendrán una duración máxima de doce meses.

La medida cuenta con financiación de Fondo Social Europeo y del Programa Operativo de Empleo Joven. Las ayudas estarán en una horquilla de los 11.700 euros (para la contratación de trabajadores pertenecientes al grupo 1 de cotización a la Seguridad Social) a los 8.880 euros (grupo 4 al 10 de cotización). Por cada mes que se amplíe el contrato sobre los seis meses iniciales, se incrementa el incentivo en una horquilla que va desde los 1.950 euros al mes (grupo 1 de cotización) hasta los 1.480 (para los grupos 4 al 10 de cotización.

Selección de los beneficiarios

Los ayuntamientos recibirán la subvención en un pago único anticipado del 100% de la cuantía y, como novedad, se les exime de estar al corriente en las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social y del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones, que implicaría no poder participar en el nuevo Plan Aire.

Deben presentar las solicitudes de las subvenciones cumplimentadas en el modelo que estará disponible en la web del SAE, en 15 días desde el día siguiente a su publicación en el BOJA, que se produjo el martes, y se establece un plazo de resolución de dos meses.

La selección de los desempleados se realizará mediante oferta en el SAE, organismo que proporcionará a los ayuntamientos dos personas candidatas por cada puesto de acuerdo a unos criterios de prelación.

Tendrán prioridad los desempleados especialmente afectados por la crisis sanitaria. Para ello, se ha fijando una especie de orden en el decreto: primero, los desocupados que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato temporal en el periodo que va del 1 de marzo al 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019, en las actividades de servicios de alojamiento; comidas y bebidas; actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos, y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.

También se han establecido como prioritarias las contrataciones de personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguida de beneficiarios del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI), de Renta Agraria y, finalmente, de prestación contributiva por desempleo. A continuación, desempleados residentes en el municipio de referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.