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| El crecimiento andaluz es del 17,8%. |
A lo largo de 2017, un total de 4.935 personas con discapacidad encontraron un hueco en el mercado de trabajo granadino. Este dato, facilitado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, supone un crecimiento del 14,3% respecto al año anterior, cuando el número de contrataciones en este colectivo se quedó en 4.316. En un año, por tanto, se han contabilizado 618 contratos más.
El crecimiento registrado en Granada, sin embargo, es inferior a la media andaluza, que se sitúa en un 17,8%. Las provincias andaluzas en las que mejor ha evolucionado la contratación a personas con discapacidad son, según los datos del Ministerio de Empleo, Huelva, con un aumento del 30% y un total de 4.892 contratos; y Almería, con un 21,5% (4.011).
El tercer puesto lo ocupa Sevilla, donde se ha registrado un 20,7% más de contratos a personas con discapacidad (un total de 13.866), seguida de Cádiz, con un 18,2% (8.939 contratos); Córdoba, con un 16% (6.150); Málaga, con un 15,2% (10.819); Granada; y en última posición, Jaén, con un aumento del 11,1% (7.598 contratos).
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, indicó ayer que 2017 "ha marcado, un año más, un récord histórico de contratación de personas con discapacidad", que en el conjunto nacional aumentaron un 14,9%, hasta alcanzar los 309.413. Báñez destacó la relevancia de estos daños señalando que "el empleo de las personas con discapacidad tiene una importancia mayúscula en la recuperación económica". Además, la ministra aseguró que "apostar por nuestras capacidades no significa renunciar a la calidad del empleo", afirmación que apoyó con los datos de número de contratos indefinidos en el colectivo, que también alcanzó un récord el año pasado.
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